酒驾被解除劳动合同企业年金怎么处理的

酒驾被解除劳动合同，企业年金按合同和公司规定处理。依据《劳动合同法》等，酒驾属刑事犯罪，单位可开除且无需支付经济补偿。若不及时处理，可能导致企业年金管理混乱，影响公司财务和员工权益。
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酒驾解雇企业年金怎办？1. 查看劳动合同和公司规定，明确企业年金处理方式。2. 若合同规定退还，按流程办理退款。3. 若公司规定扣留，了解扣留原因及合法性。4. 如需转移，按政策要求完成转移手续。
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酒驾被解雇后企业年金处理，需依据合同和公司政策。处理方式包括：按合同约定退还、公司扣留或按政策转移。具体选择需根据合同内容、公司规定及员工过错程度决定。