试用期离职后，是否正常
余姚县取保候审律师
2025-04-19
不正常。依据《劳动法》规定，试用期离职工资应即时结算，非另有约定不得拖延。延迟结算可能影响员工权益，造成经济压力及信任危机。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式：1.与人事沟通，要求即时结算；2.若沟通无果，查阅劳动合同，确认是否有结算约定；3.无约定或约定不明，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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