公司说自动离职没工资怎么办

公司自动离职没工资，劳动者有权要求支付。根据《劳动法》等相关规定，公司应按时支付工资，自动离职不影响工资结算。若公司拒付，可能面临劳动行政部门的处罚及赔偿金的支付。
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处理自动离职不发工资，常见方式有举报或仲裁。劳动者可选择向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁来维权。举报快速直接，仲裁则适用于复杂争议，根据具体情况选择。
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自动离职工资被扣，这样处理。1. 保留证据：收集工作记录、工资条等，证明劳动关系及欠薪事实。2. 举报：向当地劳动监察大队举报，要求介入调查并责令公司支付。3. 仲裁：若举报无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 诉讼：对仲裁结果不满，还可提起诉讼，进一步维护自身权益。