一天工作12小时是否受法律保护？

小时工一天工作12小时不受法律保护。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时即为违法。长期超时工作会严重损害劳动者健康，影响工作效率与生活质量。
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对于小时工超时工作问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁维护权益。
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小时工超时工作可这样处理：1.与雇主沟通，明确表达工作时长超出法定限制，要求调整；2.若沟通无果，收集工作时长证据，向当地劳动监察大队投诉；3.投诉后仍未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。