工伤还没赔，能不能先去上班？

工伤未赔可先上班，但不影响工伤赔偿流程。根据《工伤保险条例》等，工伤需经认定、鉴定后获赔。未及时处理可能导致赔偿延误，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤后上班与索赔可并行。处理方式有：先治疗并保留证据，进行工伤认定，申请劳动能力鉴定，依据结果索赔。根据伤情和赔偿进展，选择是否先返回工作岗位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤未赔可上班。具体操作：1.确保治疗并收集医疗证据；2.及时向单位或社保部门报告，启动工伤认定；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，与单位协商或法律途径索赔；5.在此期间，可根据身体状况和单位同意，选择是否上班。