退休返聘的员工在节假日工作有没有三倍工资？

退休返聘员工节假日工作一般无三倍工资。依据《劳动法》等相关规定，三倍工资适用于劳动关系中的员工，而退休返聘不构成劳动关系。不及时处理可能导致员工误解，影响工作积极性。
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退休返聘节假日无三倍工资规定。处理方式：1.明确合同内容，约定节假日工资标准；2.如需支付加班费，双方协商确定金额；3.确保合同合法，避免劳动纠纷。操作时要注重合同条款的明确性和合法性，保障双方权益。
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退休返聘员工节假日工资问题，常见处理方式是协商确定。因不构成劳动关系，是否支付三倍工资需双方协商，并明确在合同中约定。