哮喘属于我国法定职业病吗

哮喘不属于普遍认知的职业病，但职业性哮喘是法定职业病。依据《职业病分类和目录》，职业性哮喘被明确列为其他职业病之一，若不及时处理，可能导致病情加重，影响工作与生活，甚至危及生命。
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哮喘非普遍职业病。具体操作：1. 若为职业性哮喘，需收集证据，向相关部门申请工伤认定；2. 非职业性哮喘，则按医疗程序治疗，可咨询医生获取专业建议；3. 不确定时，可先咨询专业律师，明确性质后再决定处理方式。
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对于哮喘是否属职业病，需具体判定并依法处理。如为职业性哮喘，可申请工伤认定并寻求赔偿；非职业性则按普通疾病处理。选择方式需依据实际情况和法律规定。