未满16岁的学生可以打假期工吗

未满16岁的学生不可以打假期工。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,非法招用将受处罚。若不及时纠正,可能面临罚款甚至吊销营业执照的严重后果。
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处理未满16岁学生打假期工问题,常见方式是拒绝雇佣或举报。若发现用人单位违规雇佣,应及时向劳动行政部门举报,以保护未成年人权益。
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未满16岁不能打假期工。具体操作:1. 家长或监护人应明确拒绝让孩子参与假期工;2. 若发现孩子被非法雇佣,立即向劳动行政部门举报;3. 配合相关部门调查,提供必要证据,确保孩子权益不受侵害。
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