同事在公司动手打我,公司要对我进行罚款怎么

公司无权对你进行罚款,应维护自身权益。依据《劳动法》,公司罚款需有法律依据,否则构成侵权。不及时处理可能导致权益持续受损,甚至面临更严重的职场欺凌。
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对公司罚款,你可选择投诉或仲裁。向劳动保障行政部门投诉快捷有效;若想解除劳动关系并索赔,可申请劳动仲裁。根据具体情况和个人需求选择适合方式。
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公司无权罚款。操作如下:1.收集证据,如监控、证人证言;2.向劳动保障行政部门投诉,要求调查处理;3.如需解除劳动关系,向劳动仲裁委申请仲裁,同时请求工资及补偿金;4.保持冷静,避免冲突升级,必要时可报警。
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