职工交满15年社保能退休吗

职工交满15年社保不一定能退休，还需满足年龄条件。分析：根据《社会保险法》规定，职工需同时满足达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁或女干部55岁）且养老保险累计缴费满15年的条件，方可办理退休手续并享受养老金待遇。仅缴费满15年但未达到退休年龄的，不能退休。提醒：若已达到退休年龄但社保未缴满15年，或已缴满15年但远未到退休年龄且出现严重健康问题，可能表明情况较为复杂，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 符合退休条件：职工携带身份证、社保卡、工作档案等材料至当地社保局办理退休手续，审核通过后领取退休证及养老金。2. 未达退休年龄但社保满15年：可选择继续工作并缴纳社保，直至达到退休年龄；或根据个人情况考虑是否申请提前退休（需满足特定条件）。3. 已达退休年龄但社保未满15年：可选择一次性补缴至满15年（部分地区允许），或申请延迟退休继续缴纳社保直至满15年；若健康状况不允许继续工作，可咨询是否符合因病提前退休条件。4. 特殊情况：如从事特殊工种满足提前退休条件，可携带相关证明材料至社保局申请提前退休。
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处理方式：从法律角度看，处理职工退休问题主要有两种方式：一是符合法定条件后正常办理退休手续；二是不符合条件时，根据具体情况选择延迟退休、补缴社保费或申请提前退休（需满足特殊工种、因病等条件）。选择建议：若符合法定退休条件，应正常办理退休手续；若不符合，应根据个人年龄、健康状况、经济状况及工作性质等因素综合考虑选择最合适的处理方式。