被辞退可以获得多少补偿

被辞退符合条件的可获得补偿。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,未及时支付可能影响员工权益。
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被辞退可获补偿。操作如下:1. 确认辞退是否符合补偿条件;2. 与单位协商补偿金额;3. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 保留证据,如合同、工资单等,以备不时之需。
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被辞退后处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应优先选择协商或调解,快速解决;协商不成再考虑仲裁或诉讼。

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