工地干活没有签劳动合同怎么办

未签劳动合同可去劳动局举报。依据《劳动合同法》，用人单位不签劳动合同，劳动者有权投诉并要求支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法保障工资及福利。
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处理未签劳动合同的常见方式是举报或协商。建议先与雇主沟通协商补签，若无果则向劳动行政部门举报，以确保自身权益得到法律保护。
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未签劳动合同应举报或协商。具体操作：1. 与雇主沟通，要求补签劳动合同；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动行政部门提交举报材料，并附上证据；4. 等待调查处理，期间保持联系方式畅通，以便配合调查。