开除违反规章制度的员工,要收集哪些证据
余姚县取保候审律师
2025-05-24
开除违规员工需收集充分证据。依据《劳动合同法》等，应收集工资单、工作证等证明员工身份及违规行为的证据。缺乏证据可能导致违法解雇，面临法律赔偿。
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