未签合同被公司罚款,该如何进行投诉?

公司未签合同罚款违法,可投诉。依据《劳动合同法》,公司不签劳动合同需支付二倍工资及经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,影响工资及补偿获取。
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未签合同被罚款,应投诉。操作如下:1.收集证据,如工资条、考勤记录;2.与公司协商,要求支付二倍工资及补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请;4.如仲裁结果不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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投诉未签合同罚款,可选择劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁不服,再向法院提起诉讼。
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